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房地產行業
2022年2月15日
2022年房產經紀服務者發展現狀
2022年房產中介從業人員情況分析,2022年房產中介開店必備房在線房客源管理系統。

  房產經紀服務者畫像特征

  (1)職業年輕化,90 后成為中堅力量

  中國房產經紀從業群體整體較為年輕,調查2數據顯示,40 歲以下占比 91.1%,其中 90 后占比過半,已經成為行業中堅力量。分性別看,女性經紀從業者年齡普遍稍高,35 歲及以上占比 32%,高出同年齡段男性群體 15.5 個百分點。

房產中介人員

  目前貝殼合作的經紀人中有 5 萬名左右的寶媽,占經紀人總數的 12%左右,其中近一半是重返職場的寶媽(即曾經有職業生涯的中斷或者沒有工作經驗)。從絕對數量上看,蘇州、成都、武漢的寶媽數量最多;從人群占比上看,寶媽經紀人滲透率最高的城市普遍在二三線,如臨沂、贛州等。

  (2)學歷提升加速,一線城市趨勢更為顯著

  房產經紀行業從業者的文化水平不斷提升,2021 年貝殼合作的經紀人中,統專及以上人數占比 40.6%,其中北京、上海鏈家統專及以上經紀人占比分別達到 72.1%和 84.9%。隨著行業內經紀公司對從業者教育背景重視程度的增加,越來越多的大學生經紀人加入到房產經紀行業,也帶來行業從業者教育結構的顯著改變,以鏈家為例,2021 年本科及以上學歷經紀人占比 47.7%,相較 2018 年增加 24.3 個百分點,其中不乏來自復旦大學、浙江大學等名校畢業生。

  (3)從業年限短,但經紀人留存向好發展

  調查顯示,從業年限在 3 年以下的房產經紀人占比達 58.7%,從業 10 年以上的經紀人占比僅 6.7%,而在房產經紀業務發展較為成熟的美國,10 年以上從業者占比已達 59%。整體上看,中國房產經紀人的穩定性較弱。分城市等級看,一線城市房產經紀服務者的從業穩定性整體高于其他能級城市,工作年限在 3 年以上的經紀人占比 57.8%,高于樣本城市整體 16 個百分點。

房產中介從業年限

  經紀人留存率逐年提升。隨著經紀行業向好發展,經紀人的從業時長呈現出逐年上升趨勢,調研數據顯示,2021 年從業年限超過 1 年的經紀人占比相較 2020 年增加超 10 個百分點。

  (4)經紀行業愈久彌香,服務者收入與從業年限成正比

  房產經紀行業是典型的“剩者為王”,經紀人從業年限越長,收入水平越高。調研結果顯示,超 6 成房產經紀人年收入水平在 5 萬元以上,高于 2020 年全國居民人均可支配收入 3.2 萬元。分從業時長看,從業年限 10 年以上的經紀人中年收入在 20 萬元以上的比例為 41.8%,從業年限在 3-5 年的經紀人中年收入在 20 萬元以上的比例為 10.7%,而在從業年限 1 年的經紀人中不到 1%收入水平達 20 萬元以上。隨著從業年限的增加,更加專業熟練的業務能力,以及不斷累積的客源、房源資源,都將助力經紀人獲得更高的收入水平。

  2022年房產中介門店內部房客源管理、外部獲客營銷更需專業級房產中介管理系統“房在線”,提升門店管理作業效率,中介人員線上小程序獲客更輕松精準有效。

       

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